互联互学互派—— 松溪乡村人才振兴“有一手”

安福相册网报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2021年02月18日

繁忙了半年多，作业有了端倪，松溪县渭田镇上塘村党支部副书记吴德荣总算可以松口气了，与村主任伊仁辉盘点半年来的作业。

“你说这3座雨棚加工厂，100多个乡民在这儿上班，投产后是否还要考虑小卖部、食堂等配套设施？”关于村里有史以来最大的工业，吴德荣时刻关注。

“我看还得和你的老同学好好揣摩，究竟这是投资好几百万元的项目，关系村里200多户乡民。”伊仁辉说。

其实，吴德荣并非上塘村乡民，他是从潘墩村“借”来的，担任党支部副书记一职，旨在让这位爱村庄、懂村庄的返乡企业家为软弱涣散的上塘村带来新气象。这一“借”，打破各村界限，人才互学互鉴，始于松溪县上一年5月推出的村庄党员干部“互联互学互派”机制。

互联互派，强弱搭配

渭田镇上塘村和潘墩村相距不远，强弱却有别。上一年，上塘村村集体经济收入刚够5万元，上一轮换届时选不出村党支部书记，属于典型的软弱涣散二类村。与此相反，潘墩村干群关系融洽，上一年村集体经济收入达10多万元，是名副其实的一类村。

这样的情景并非个例。关于松溪县102个建制村来说，各村状况不同。以这次试点的26个建制村来说，一、二类村比例大约各占一半，村干部状况良莠不齐：一些村干部点子多、思路宽；一些村干部想做事却心有余而力不足；一些年青干部经验不足，更需求“墩墩苗”。

“村干部也需求充电，处理队伍中思路不清、才能不足、后继乏人等问题，除了定期训练、出门取经等常规动作外，咱们探索‘互联互学互派’等机制，互派挂职，让好干部带动二类村，让后进村干部到一类村学习，强化村庄复兴人才支撑。”松溪县委安排部副部长吴振林说。

不过，问题紧随而至，各村村情不尽相同，怎么确认适宜人选？吴振林说，遴派首要条件是要有志于“三农”作业。为了让供需匹配，原则上以一个城镇（大街）为单位，由个人先报名，城镇先把人选筛一遍，提出开始主张人选，再由安排部进行测评，将最适宜的人派到适宜的村。通过一再琢磨，16名村庄党员脱颖而出。7人遴派到后进村，9人到先进村，26个村党安排由此完成握手联建。

“这些派驻挂职目标下去后，都有1名城镇大街领导挂钩联络，每月盯梢了解作业展开状况，每季度谈心说话1次，每半年听取一次作业状况汇报，县委安排部盯梢调查，避免出工不出力的状况。”吴振林说。

办理有章，培育生力军

第一次来上塘村，吴德荣心里还是“咯噔”一下，这个后进村的村容村貌比他预想的还差了一大截。

可是，在外闯练二十多年，返乡立志“要为家乡翻开一片阳光天地”，吴德荣将满腔汗水同样洒在了上塘村。首先从整治村部环境开端突破，将杂乱无章的村部里里外外整理了一遍，村部外墙辟出了3块宣传栏，将规章制度上墙，让村部的形象立了起来。

本来村里选不出党支部书记，现在来了一个精干的副书记，规范党支部的各项规章制度，将村里30名党员的身份亮出来，带头整理村容村貌，守时守信完成对乡民的承诺。如此，乡民的热心也随之高涨，急切想改变现状。“新来的吴副书记干事创业的热心感染了所有人。”老书记伊启泉说。

吴德荣发现，上塘村的“穷根”在于没有工业，他利用自己的人脉，引回村里乡贤兴办了3座雨棚加工厂。这是上塘村历史上头一次有了工业工业，可供给就业岗位100多个，村集体经济收入添加5万元，带动乡民年增收3.6万元。上塘村一会儿成了家喻户晓的“明星村”，上一年被南平市委安排部评为了红星村党安排。

在上塘村“空降”了一名能人的同时，就在吴德荣的老家，潘墩村也迎来了一名新人，渭田镇溪尾村团支部书记、“80后”返乡大学生陈先华成了村里最年青的村两委成员。
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作为一名年青的基层安排后备干部，陈先华主要缺的是作业经验。在这个强村里，跟着村党支部书记潘兴建、村主任潘卫红两位老大哥学习，他觉得收获颇丰：“半年多来，在征地拆迁、人居环境整治等作业中，跟着两位师傅学习，他们的作业方法、干事的精气神都值得学习，这儿供给了一个生长的宽广舞台。”

关于吴德荣、陈先华这样的派驻挂职目标，县委安排部有一套评价办法，细化了5类职责使命，构成可量化目标使命15项。优异的在村级安排换届中，可直接作为村两委开始候选人选；假如不胜任的，将提前结束挂职。

关于全县来说，更大的愿景还在后头。26个试点村跨村联建，以项目联动、多村捆绑等形式，地理位置邻近、工业类型相同的村将资源、资金有效整合，打造优质工业集群，万前村“百年蔗”、官路村茶叶等5条村庄复兴示范带卓有成效，这是促进农业高质高效的必经之路。

“中央村庄作业会议提出，要建设一支政治过硬、身手过硬、作风过硬的村庄复兴干部队伍，遴派一批优异干部到村庄复兴一线岗位，把村庄复兴作为培育锻炼干部的宽广舞台。‘互联互学互派机制’既锻炼了村庄复兴干部队伍，又处理了队伍后继乏人的问题，为全面推动村庄复兴战略奠定了安排基础和人才保证。”吴振林说。

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