为建设“全国乡村振兴样板区”选好领头雁

莆田商贸城报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2021年12月21日

选出好干部，配出好班子，换出好相貌。

截至12月16日，全市2134个村、204个社区“两委”换届作业圆满完成，100%完成“一肩挑”，共推举产生新一届“两委”成员13149人，全面完成学历、年龄“两个不低于、两个不超越”，交出换届“大考”高分答卷，为建造全国村庄复兴样板区、努力走出一条具有闽东特征村庄复兴之路筑牢了刚强的战斗堡垒。

层层压实职责

把加强党的领导贯穿一直

“这次换届推举给我最大的感受是整个流程很清晰，充分体现了公正公正，安排得特别好，希望社区在新一届党委班子成员领导下，在作业上有更大立异，有更大前进。”“荣耀在党50年”纪念章获得者、福鼎市山前大街石亭社区党员李若扎说。

村（社区）“两委”换届作业点多面广，必须把党的领导贯穿一直，全面压实职责，完成多级联动、齐抓共管才干做到平稳有序推进。

市委市政府高度重视村（社区）“两委”换届作业，成立由市委书记任组长、市长任第一副组长的作业领导小组，下设“一办五组”作业机构，树立安排部门牵头和谐、民政部门密切配合、有关部门共同参加的作业机制，全方位推进村（社区）“两委”换届作业。

市委把关定向，以上率下。市委书记梁伟新多次主持召开常委会会议、专题会议听取相关情况报告，研究部署推进方法，深入底层一线调研教导，有力推进换届职责落深落细执行。全市层层成立领导小组，市领导展开“挂县联乡”，每人挂钩1个县（市、区）、1-2个城镇（大街），带动全市392名处级领导干部包乡联村、2000多名科级领导干部“进村挂点”，真实把力量沉到一线，推进抓教导抓执行。

全面实行“三级过堂”准则，城镇（大街）党（工）委书记逐村剖析排查，准确掌握村情选情，反复研究人选；县（市、区）党委主要负责同志逐城镇（大街）听取党（工）委书记报告、推进问题处理；市委常委、安排部长逐县造访调研，市委书记听取各县（市、区）推进情况报告，进一步压紧压实作业职责。

市委安排部牵头成立9个包县监察组，严格执行“一周一剖析、一月一调度”准则，每月定期深入一线展开监察教导作业；每周编发专报，通报县乡好经历好做法和换届作业整体进展、存在问题。市、县两级民政部门共成立135个教导小组，树立市局领导班子成员挂钩联络县（市、区）和县级民政部门领导包镇准则，执行村（居）委会换届推举中的教导监督职责。蕉城区采纳“一村（社）一策一预案一专班”方法，安排31名区级领导、派驻32个教导组挂钩联络换届重难点村（社区）进行整理，逐村把关人选、摸排选情、化解矛盾。

坚持高线选人

把提高人选质量贯穿一直

“结合展开向孙丽美同志学习活动，我们推广‘揭榜挂帅’和‘一定三诺’准则，引导党员大众实在选出孙丽美式的好干部，全县村‘两委’中各类专业能人到达60%以上。”柘荣县委安排部负责人介绍。

坚持典型引路。换届以来，我市广泛展开“学丽美、选能人，强班子、促复兴”活动，将学习孙丽美同志先进事迹作为换届推举“第一议题”，鼓励万名村干部在竞职演说中谈认识、谈领会。坚持把孙丽美同志“信仰坚决、担任尽责、心系大众、公正公正”的优异品格作为选人重要标尺，注重在疫情防控、防汛抗台、村庄复兴、底层办理、项目建造等重点作业中调查辨认干部、发现优异人才，引导党员大众把孙丽美式的好干部推选出来、使用起来。

坚持“双好双强”。把政治素质放在首位，大力施行能人“回引、培育、选拔”三项工程，展开“张榜招贤，揭榜挂帅”等活动，鼓励动员外出务工经商人员、乡贤能人、本乡本土大学毕业生等回村参选，大力选拔懂展开善办理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼的优异人员进入村（社区）“两委”班子。据统计，村“两委”班子成员平均年龄41.6岁，高中或中专以上学历的占74.9%，返乡能人1400多名；党安排书记平均年龄44.6岁，大专以上学历的占55.1%。社区“两委”班子成员平均年龄39岁，高中或中专以上学历的占95.2%；党安排书记平均年龄42岁，大专以上学历的占91.2%。

坚持从严把关。全面执行村（社区）党安排书记县级党委安排部门备案办理准则，书记人选由县级党委安排部门会同城镇（大街）党（工）委调查后，由县级党委常委会会议研究确定，实在把好政治关、廉洁关、才能关。改革立异村（社区）干部资历联审方式，构建“线上平台”，推广“一单请求、一网联办、一次不跑”的联审机制，优化检查程序，全市共对2万多名提名人逐一“过筛子”，取消486名受过刑事处罚、处分期未满等情形的提名人资历，坚决把不符合条件的人员“挡在门外”。寿宁县展开“选民大造访、走亲更走心”活动，县乡两级力量全下沉、造访全掩盖，进一步摸清民意、村情、选情。屏南县坚持预审在前、查核在前，将925名原村“两委”班子成员名单提早预审，树立“退出名单”22名，展开党建“全面体检”回头看并树立体检台账160册，通过“两委”班子任期查核形成村主干实绩档案257份。

坚持依法依规

把严厉换届纪律贯穿一直

“村级换届是大事，方针宣扬莫小看……人选底线要把好，十个禁止紧记脑……涉黑涉恶严打击，干扰损坏不留情”。换届以来，全市各地通过推送《村级换届正气歌》短视频，编发“请吃拉票、干扰现场”等违纪违法事例，为村（社区）“两委”换届推举平稳进行营造良好的社会氛围。

杰出提早谋划。我市提早一年做好前期作业，认真做好调查了解、问题整治、查核评议、物色村“两委”人选、优化安排设置和办理、营造良好氛围、加强安排领导等“七个提早”。展开举办换届作业业务训练班143期，采纳方针解读、业务教导、问题解答、经历交流等方式，集中训练市、县、乡、村换届业务主干7700多人次，进一步提高底层依法依规抓换届作业的才能水平。古田县推广“一村一档”准则，累计访谈党员干部、大众20000多人次，物色储备优异人选1700多人，逐村摸清“两委”意向人选、存在主要问题、推举难易度、重要乡贤能人、需要和谐处理的问题等。

杰出从严从实。市纪委监委、市委安排部、市公安局等6家单位联合下发《关于依法严厉打击拉票贿选和其他损坏推举行为的布告》，汇编分发《换届作业手册》《换届推举警示事例选编》等1万多册，进一步严厉“十禁止”纪律，清晰拉票贿选、损坏推举次序的详细情形和处置方法，严厉打击拉票贿选和其他损坏推举行为。深化“清风护航”行动，限时查核大众信访告发问题，高效做好舆情监测引导等作业，完成了阳光推举和谐换届目标。

杰出宣扬发动。各地通过报刊、电视、广播、网络等各种媒介，积极宣扬“一肩挑”“十禁止”等换届方针和纪律要求，教育和引导大众依法参加推举，坚决抵制各种损坏推举的行为。霞浦县、东侨经济技术开发区等地制造换届纪律“十禁止”宣扬海报、微视频，安排宣扬“轻骑兵”深入底层一线巡回宣讲，进一步提高党员大众对换届纪律的知晓率。福安市树立村（社区）“两委”换届推举作业危险预警机制，遴派182名副科级以上政法干警“挂乡联村”，累计化解矛盾纠纷50多起，行政拘留干扰换届次序人员4人，有效筑牢换届预警“防火墙”。周宁县针对换届“重难点村”实行县委常委挂点督战，并由县委书记带头挂钩联络选情最杂乱、矛盾最杰出的村，“一村一策”展开集中整理，执行整改方法，做到逐一抓整改、抓验收、促换届。

“本年村（社区）‘两委’换届是全市上下深入贯彻执行省市党代会精神，建造全国村庄复兴样板区，推进村庄安排复兴、底层办理的一次生动实践。”市委安排部负责同志说。

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