南平在全省首创小额速裁工作机制 5月1日起施行

安福相册网报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2021年04月15日

为提高南平市劳作人事争议案子裁定处理功率，快速化解劳作胶葛，有用维护裁定当事人合法权益，南平市人社局近来印发《南平市小额简单劳作争议速裁工作实施方法》，在省内率先树立小额简单劳作争议速裁工作机制，2021年5月1日起在全市正式施行。
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《方法》结合南平市实际，确认了速裁案子的适用范围。《方法》清晰，对事实清楚、权利义务联系清晰、争议不大，受理的标的额不超越裁定组织所在地月最低工资标准十二个月金额的案子应当适用小额速裁方法审理。详细包含追索劳作报酬争议，工伤医疗费、工伤保险待遇争议，免除或终止劳作合同的经济补偿争议，未签订书面劳作合同的二倍工资差额争议，失业保险待遇损失争议，未休年休假工资争议等六类案子。

此外，关于劳作者的裁定请求触及前款多项，累计金额不超越裁定组织所在地月最低工资标准十二个月的案子，劳作者请求判决用人单位付出违法免除劳作合同赔偿金、争议标的金额争议不超越裁定组织所在地月最低工资标准十二个月的案子，裁定委员会以为其他能够适用小额速裁程序审理的金钱给付的案子等，也可适用小额速裁程序审理。

值得一提的是，关于要求用人单位处理档案和社会保险联系搬运、出具免除劳作联系证明的争议，要求用人单位合作处理工伤医疗费、社会保险待遇理赔的争议等一些未触及金额给付的案子，《方法》规则也能够参照适用小额速裁方法审理形式。此举将有利于南平市裁定案子繁简分流，完成裁定办案功率的全体提速。

关于速裁案子的审理程序和审理形式，《方法》规则，原则上由裁定院（科、股）的专职裁定员一人独任审理。采取“调审一体化”“当庭调停、立等可取”的审理形式，简化庭审程序和裁定文书内容。添加电话、微信、短信、传真、电子邮件等非判决书、裁定书、调停书等裁定文书送达渠道。此外，《方法》还进一步探索实践“流动裁定庭”就地办案形式，着力让数据多跑路、让当事人少跑腿。

《方法》的推出将进一步缩短速裁案子的审理期限。《方法》清晰，小额速裁案子应当调停优先、调裁结合。对调停不成的，应当在受理之日起三十日内作出判决，较法定的四十五日审理期限大幅缩短；无法调停成功的案子，契合结局判决条件的，应当适用结局判决。对出现相应景象导致案子复杂，不宜适用小额速裁方法审理的，能够将程序转化，推进两边胶葛及时处理。

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