厦门发布专项规划 5年内将新增就业65万人

安福相册网报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2021年11月04日

市人社局发布《厦门市“十四五”人力资源和社会保证作业展开专项规划》

厦门5年内将新增作业65万人

安福家园讯,硬核护航促展开，情系民生绘新篇。“十三五”期间，厦门市人社部门在厦门市委、市政府的领导下，遵循以人民为中心的展开理念，稳作业、聚人才、保民生、纾民困、强服务，奋力推进人力资源和社会保证作业变革展开，为“十四五”人力资源和社会保证作业高质量展开奠定了坚实基础。

“十四五”期间，市人社局将勇担任务，为民生幸福砥砺前行。昨日，市人社局举行《厦门市“十四五”人力资源和社会保证作业展开专项规划》新闻发布会，回忆“十三五”作业亮点，展望“十四五”前景。

回忆“十三五”

作业服务水平进步

市人社局充分发挥作业大数据渠道优势，展开供需信息精准匹配对接和多途径精准推送作业，把岗位招聘信息送到家门口，更精准地帮扶作业困难人员。继续深化要点集体作业方针，展开充分作业社区创建活动。“十三五”期间，累计完成乡镇新增作业117.17万人，乡镇赋闲人员再作业50.57万人，其间乡镇作业困难人员再作业7.79万人。树立面向全体劳动者的职业训练与技术进步准则，出台了符合工业展开的“一企一策”训练方针，支撑企业职工、城乡劳动者以及其他要点集体参与各项职业技术训练。

人才立异驱动增速

在服务人才作业上，市人社局不断立异发力，继续推进“双百方案”“海纳百川”人才方案方针。“十三五”期间，厦门人才规模总量突破百万。高端人才数量位居全省前列，在国内同类城市中保持领先。

此外，市人社局施行“院校毕业生招聘举动”，共吸纳21.8万名毕业生；同时推进人才系统机制立异，率先在全省新设大数据和机电元器件专业2个职称专业，共有2054人经过职称变革试点获得高、中、初级职称证书。其间“航空维修工业职称评审”被列为国务院第六批自由贸易试验区变革试点经验复制推广。

社会保证水平进步

翔安区内厝镇李女士是一名残障人士。辞职后，她认为还会再作业，就不必参与城乡居民养老稳妥。社区作业人员耐性解释两项准则可以互相衔接，打消了李女士的顾虑，她表示“社保方针令人安心”。

2020年乡镇职工基本养老稳妥（含机关养老稳妥）参保人数较2015年底增加105.9万人，赋闲稳妥参保人数较2015年底增加75.96万人，工伤稳妥参保人数较2015年底增加75.4万人。

“十三五”期间，市人社局共兑现本市居民参与城乡居民基本养老稳妥参保补助4620万元，发放赋闲稳妥金15.92亿元，发放一次性生活补助金2.35亿元。在全省率先建成劳动才能现场判定作业点；依法保证工伤职工合法权益，共确定工伤43329件，判定26857人次，付出工伤稳妥待遇20.20亿元。

公共服务才能增强

“全程网办”“不碰头处理”“15分钟便民服务圈”……不少市民都有这样的感触：现在处理人社事务，越来越方便了。“十三五”期间，市人社局构建覆盖了市、区、镇（大街）、村（居）的四级网络以及内外网一体化的事务经办和公共服务系统，已完成人社系统依申请权责清单事项“一趟不必跑”占比85%。推进社保事务“15分钟便民服务圈”“全程网办”“五星级”建造，构成以“一号通呼叫、一卡通应用、一网式经办、一掌式服务、一机通自助”为中心的社会稳妥公共服务系统。

展望“十四五”

加大扶持力度扩展扶持规模

作业是最大的民生。“十四五”期间，市人社局将着力优化作业结构，展开“互联网+作业服务”，支撑多途径灵敏作业和新作业形态展开。统筹推进各类要点集体作业，优化作业困难集体实名制处理服务机制，展开精准作业帮扶办法，大力帮扶高校毕业生、农民工等要点集体作业。健全赋闲监测预警机制，加大赋闲人员作业帮助力度，促进完成充分作业、公平作业和安稳作业。

在精准帮扶作业困难集体方面，市人社局将继续完善作业困难集体数据库，强化作业困难集体实名制登记作业。增强对作业困难集体的帮扶帮助力度，加大公益性岗位开发力度，强化公益性岗位托底安顿，确保零作业家庭动态清零。

打造技术强市培育“金砖+”人才

今后，“金砖+”国家的在华企业职工，可到金砖新工业才能进步训练基地训练。10月20日，厦门技师学院获颁“金砖新工业才能进步训练基地”牌匾。本年4-5月，厦门技师学院已基本完成增材制造、广电和通信设备电子装接工和华为认证ICT工程师三个训练项目招生简章的编制作业。该训练面向“金砖+”国家在华企业职工，训练时长在6-8周。

接下来，厦门技师学院将常态化接受“金砖+”国家短期训练项目，每年完成1-3期训练任务；探究展开“金砖+”国家留学生方案，探究建造海外职业教育培育训练基地。厦门技师学院将为“金砖+”国家提供服务项目，推进“金砖+”国家技术技术改造，完成“金砖+”国家工业才能的全体进步。到2025年，厦门技师学院在校生将力求超万人。

打造引才途径招引人才来厦

人才是最硬核的资源。“十四五”期间，市人社局将立异海外高端人才引才系统机制，发挥海外创业大赛、“春晖杯”立异创业大赛等引才渠道效果，打造多元引才途径，招引海外高端人才来厦对接、落地展开。

市人社局还将加强与要点高校树立战略合作关系，搭建高校引才联络渠道，强化线上线下招聘服务，鼓舞本地高校毕业生留厦作业创业，推进高校毕业生引进作业。

完善社保系统进步保证水平

守好老百姓的钱袋子，牢牢兜住民生底线。“十四五”期间，市人社局将扎实推进社会稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥等多方面作业。保证全民共享，优化社会保证服务作业，推进民生福祉达到新水平。

在社会稳妥方面，市人社局将深化施行全民参保方案，健全部门信息动态共享机制，施行精准扩面，扩展基本养老稳妥覆盖面。在工伤稳妥方面，市人社局将推进构建防备、补偿、康复三位一体的工伤稳妥系统。在赋闲稳妥方面，市人社局将强化防备赋闲以及促进赋闲人员再作业功能。优化赋闲稳妥待遇申领事务处理流程，加大对大龄赋闲集体的赋闲保证力度，充分发挥赋闲稳妥社会安稳器效果。

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