Furla掌门人：带领宗族打破“小而美”的限制

安福相册网报道：http://www.05940005.com   作者：莆田电商城    时间：2017年02月28日

莆田安福相册网报道：http://www.05940001.com   作者：莆田安福家园   时间：2017年02月28日

行将迎来90周年庆的意大利轻奢品牌 Furla 现任掌门人 Giovanna Furlanetto 近来在承受美国网站 WWD 专访时介绍了将来集团“慎重进步”的增加战略。Giovanna Furlanetto 首要表明，Furla 的将来有必要树立在品牌关于事务和人文情怀一向坚持的高品质传统。

Furla 创始人 Aldo Furlanetto 在公司运营方面始终与供货商和客户维系着杰出且安定的联系，到上世纪 70年代宗族第二代接手公司今后，这一传统持续发扬成为了公司可持续开展的基础。

Giovanna Furlanetto 介绍，此前 Furla 一向坚持宗族慢节奏运营的理念。直到有天她俄然意识到，“小而美”在面临现代时髦业的严酷竞赛时，显得有些无力。所以 Furla 开端转型。

慎重扩展
2010摆布，Furla 渐渐开端扩展全球商场，采纳慎重的情绪每次仅深耕一个商场。

Giovanna Furlanetto 介绍，几年前，在佛罗伦萨的门店里我国消费者大约能占到 60%，但现在更多的我国消费者出现在了日本、韩国、澳大利亚的门店里。这是在一切战略商场树立零售产业链的积极影响，当一地出售疲软时别的商场能及时补偿。

Furla 常务董事 Alberto Camerlengo 介绍，品牌在旅行零售渠道的业绩体现微弱，是总出售的首要组成部分。2016财年上半年，在 52个国家的旅行零售出售额同比增加 38%。

2016财年上半年 Furla 出售收入同比增加 28%至1.94亿欧元。

Giovanna Furlanetto 着重，近期公司在几处新门店投入巨大，包含：纽约第五大道的新旗舰店、罗马 Piazza di Spagna 广场门店，以及上海、伦敦等地。截止上一年 6月底，在全球 100多个国家，Furla共有425家门店，一年内新开了10家。现在公司正在以米兰 Piazza Duomo 门店为模板，重新装饰现有门店。

Furla 现在正在持续推进扩展亚太商场。Giovanna Furlanetto非常看好该商场的潜力，特别是澳大利亚、印尼、我国大陆、我国香港和东南亚地区。但一起，她再次重申品牌在扩展方面的慎重情绪。

财务数据
Alberto Camerlengo 弥补介绍，现在亚太商场（除日本以外）增加敏捷，估计在 2017年将成为品牌榜首大商场。现在，Furla 的首要商场排行状况如下：日本、意大利本土、欧洲别的地区、亚太和美国。

2016财年上半年：

日本商场占公司总出售额的 26%，同比增加 30%；

美国商场出售额同比增加 30%；

欧洲商场出售额同比增加 26%；

意大利商场出售额同比增加近 34%；

亚太同比增加 22%，占总出售额近 20%。

Furla 海外商场出售额共占到总出售额的 80%。

Furla 这些年的增加体现稳中求进，自 2010年至今出售收入已增加了 126%。2015年，尽管遭受了时髦职业的大规模疲软，Furla 创下了出售额同比增加 30%的纪录至 3.39亿欧元。

2015年，以皮具著称的 Furla 开端扩展女鞋、男人品类以及与意大利眼镜出产商 De Rigo协作的授权眼镜事务。此外，公司还与Ratti 和Morellato 别离签订了织物配饰和手表的授权协议。

注重人才
Furla 将来关于人力资源的投入也是开展的要害。Alberto Camerlengo表明，信任职工多元文明的力气：公司办事处共有15个不一样国籍的职工，零售网络职工的国籍多达29个。

紧接着，Alberto Camerlengo 谈到了公司的奖赏机制：一切职工（接待员及以上职工）都能取得奖赏，金额视盈余状况而定。这项奖赏机制现已持续了五年时刻，取得了很大的协同效应。

2017年，Furla 敞开全新的职工福利项目，具体内容视职工地点国家而定。

在意大利，职工享有后代上幼儿园和医药费的补贴，每人 500欧元。

在我国香港，职工可享受额定的假日。Furla 在全球范围内树立了清晰的公司价值观和行为规范，经调研显现，这给职工带来了激烈的归属感。截止上一年12月31日，Furla全球职工共 1669人，其中女性占多数，在意大利本土男性职工仅占30%。

IPO方案
上一年5月，Furla 表明已发动上市方案，并与意大利商业银行 TIP Tamburi Investment Partners SpA（下文TIP）签订了出资协议。意大利纺织品巨子 Marzotto宗族、意大利顶级羊绒出产商 Loro Piana 和意大利奢华品宗族 Ferragamo 都是 TIP 的出资人。TIP 也是德国奢华品集团 Hugo Boss 和意大利豪车出产商Ferrari（法拉利）的股东。

2013年，TIP出资了意大利时髦大亨 Remo Ruffini 的控股公司 Ruffini Partecipazioni，后者是意大利奢华户外品牌Moncler 的榜首大股东。

据 TIP 总裁兼 CEO Giovanni Tamburi 介绍，公司方案先向 Furla 出资1500万欧元，为增资发行可转换债券。将来 Furla 上市，这笔资金将主动转换成股市。TIP许诺，如将来商场局势维持现状，将在上市日追加出资 1500万欧元。

Giovanna Furlanetto 以为，这份协议关于 Furla 将来扩展董事会非常首要，品牌需求外部经验丰富的人员将来给出不一样的主张。当公司断定 IPO方案后，她表明，上市作业不能急于求成，首要 Furla 需求做好准备作业，调整好办理团队，稳固出产构造。鉴于商场大环境并不安稳，上市时刻也许推后。

TIP 此前拟定 Furla IPO 在 2018年进行，需依据商场状况而定。

办理作业
上一年 6月，Furla 前 CEO Eraldo Poletto 换岗至意大利奢华品集团 Salvatore Ferragamo 以后，Giovanna Furlanetto一向没有发布继任人选，Alberto Camerlengo 现在担任公司的首要事务。

现在，Furla 由 Giovanna Furlanetto 和她的儿子 Giuseppe Costato 领导的一家控股公司控股，占比67%。Giovanna Furlanetto 将大多数股权转让给儿子，但她以为 Giuseppe Costato并不合适运营公司，仅是董事会的一员。她的女儿以及他哥哥的四个孩子现在都是股东，但都不在公司担任办理职务。

Giovanna Furlanetto 着重，将来 Furla 将连续原先的办理构造，让董事会具有坚实的安排和自主权。她最终总结了啥是支撑品牌 90年耸峙不倒的力气：坚持独特性，坚持在意大利出产，在宗族控股的一起支撑办理层的作业。