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2017时尚职业趋势变是根底技术是主要支撑

安福相册网报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2017年01月07日

莆田安福相册网报道：http://www.05940001.com 作者：莆田安福家园 时间：2017年01月07日

2017年1月6日，第二届我国时髦职业CIO协会年会在杭州良渚文明君澜休假酒店举办。有包含森马、江南布衣、拉夏贝尔、鄂尔多斯、百丽等400余家公司参会。协会以“时髦之巅峰”作为本次的主题，主要探讨了在“新零售”环境之下，公司应如何使用技能去进步其市场竞争力。而时髦职业趋势、价值链重塑、商业革新、零售思想转化则成了热门评论目标，归根到底，仍是在一个“变”字。

为了习惯顾客花费理念的迅速迭代，很多公司都在转型，力求改动，但又不知从何变起。“这就请求公司要有必定的格式，有必要有必定的前瞻性，这时公司的一把手显得尤为主要，他要把控整体的方向。要存活下来，就要不断探索，经过“小步快跑”的方法，在尽可能减小本钱的根底上，不断试水，且这个进程还有必要要快。”客来乐创始人王伟在承受联商网记者采访时表明，“但你有必要得适应潮流、适应花费者，有必要做出改动。”

国务院开展研究中心陈志新教授也在年会上表明，将来的零售业是一个充满了变数的战场。陈教授用数据研究了近几年来我国的花费改变，与国外近10年乃至30年比较，我国花费人群的花吃力和花费观念现已发生了翻天覆地的改变。其间一个很主要的原因是人均收入的改变。这就变向地催促公司要从自身做出改动来习惯花费者。

圆桌会议评论：时髦职业的商业革新时代

此外，会议上被提及最多的词汇当属“物联网”和“数据”。

2017年开端，物联网也将会变成公司严重革新之一。很多公司在物联网上看到了无穷的机会，一方面能够经过进步出产质量和可靠性来增强与客户之间的关系，另一方面下降本钱和一些不必要的危险。公司经过使用恰当的物联网形式，来取得更多新客户和更优的洞察力，而且能够进步顾客满意度。

而数据，则被视为一种花费根据。公司能够经过以往的数据堆集剖析顾客的各项目标，如自己喜好、采购价位、穿衣风格等，继而在特定的时刻内推送其所需的商品，协助顾客节约一些不必要的选择商品时刻。终究完成辅导运营，进步管理和进步成绩的意图。

技能是支撑

在上午举办的题为“CIO是不是还会存在”的争辩中，包含张航、张学良、盛利强、沈胜军在内的7位职业大佬展开了剧烈的争辩，答案不言而喻。作为信息高速开展的当今社会，跟着人力本钱的不断添加，如何使用技能下降本钱，现已变成公司关注的重中之重。力克担任人孙骏在年会上着重“要使用技能重构时髦工业规划研发的价值链”，而作为时髦工业最为丧命的库存要素，客来乐王总也表明，经过必定的技能支撑，能够有用下降。

巨大的数据管理必定依靠技能，一方面可有用下降本钱，另一方面也进步了功率下降了差错。而将来，一些标准化程度高的职业很可能被技能商品所代替，如无人驾驶、自助收银、机器人工厂等。

在2016年阿里云栖大会上，马云提出了“新零售”的概念。而所谓新零售，最直观地体现及经过必定方法，把人、货、财有机地串联起来。而技能则恰恰充当了其间的媒介。经过技能支撑，能够大大简化流程，是顾客花费便利化、智能化，舞象云浦健东表明。

“给顾客一个花费的理由”，很好地阐释了零售到底是什么，即帮每一个客户找到其所需的东西。这个协助的进程，将来，很大程度上可能就会经过技能去完成。不管是会议上富勒提出的仓储物流管理体系，仍是锐捷的才智门店解决方案，其都在着重技能的主要性，及技能在外来的一个开展趋势。

据悉，华东时髦职业CIO协会联盟，发起人及理事共有21名。联盟为纯甲方CIO联盟，当前联盟共集合鞋服、箱包、珠宝、手表、智能家居等细分职业公司400余家。协会会定时安排我国时髦职业的知名公司CEO、COO、CIO等公司管理运营、时髦职业有关从业人士以及专家学者一同论道。

注：CIO，是Chief Information Officer的缩写，中文意思是首席信息官或信息主管，是担任一个公司信息技能和体系所有范畴的高级官员。

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