无论你是否有钱，无论你是否有经验，你都可以通过掌握一套‘极少人知’的营销方法和策略，仅用30天时间，在几乎零投入的情况下就实现1000人以上的团队，任何人都可以做到，方法太震撼了… …

如果你掌握了直销成功运作的方法和技巧，你的团队将会以目前几倍的速度发展，你的收入将会极速增加。日后，你所需要做的就是站在舞台上向你的团队伙伴挥挥手，鼓励他们像你一样去实现财富自由。

然而，现实的情况是，很多伙伴在工作中虽然很努力，对直销也很执着，可销售业绩却不是很理想，业绩不理想带来的自然是低收入。

但是做直销，能不能产生业绩，能不能发展团队，不是仅靠自己的努力就可以成功的。个人发展当中，你能否尽早得到高人的指点，占有精准的不为人知的成功秘诀非常重要。

目前，每天都会有很多新的公司成立，每一个公司都会有所谓更好的产品，更好的制度，整个市场充满了竞争与诱惑，每家都有非常诱人的卖点。这个时候，面对竞争，我们如何在竞争中成长，壮大?

那么，如何保留住我们的现有的伙伴，尤其是那些跟我们一段时间没有赚钱的伙伴，甚至是确保已经比较成功的伙伴不流失?

两条基本路钱

经营直销事业，进两类人，一类是以产品为诉求来吸引大量的消费者，消费者把产品分享出去，让别人也来购买，他就变成了销售者，众多的消费者和销售者组建成消费网; 一类是以事业为诉求来吸引大量的经营者，经营者未来会成长为领导者，众多的经营者和领导者组建成经营网。添加微信平台海洋国际，从此你的人生便多了一位免费的成功教练。

三种操作方式

进人有三种操作方式，一对多、一对二和一对一。一对多进人就是通过会议来成交进人，一对二进人就是通过ABC法则来成交进人，一对一进人就是通过面对面沟通来成交进人。

这三种操作方式是有先后次序的，应当是先采用一对多会议成交的方式，因为新人在会场的氛围里容易受到感染，有感染才有感动，有感动才有冲动，有冲动才有成交。所以，我们一直强调能邀来会场的先邀来会场，不能邀来会场的邀来做ABC法则，不能邀来做ABC法则的才邀出来做一对一沟通，这样成交率才会高。

四种留人技巧

一：事业留人

让团队成员在系统中有明确的发展方向，与团队一起成长，一起发展，既可增强团队的凝聚力，又可让伙伴为自己有良好的发展前景而不愿离开。好的职业规划对直销人员有着重要作用。

二：感情留人

要经常与伙伴保持联系，加强交流，要了解伙伴们在外的困难和苦衷，比如他们在外的衣食住行，口袋里有没有钱等等，尽可能做好他们的后勤工作。用充满温情的方法，将“以人为本”落到实处，用真情留人。

三：职务留人

团队管理中，对业绩突出的人员“封爵”，给他们荣誉和表扬而且提供充足的晋升空间。如：团队设立销售精英，金牌销售，销售大王等称号，鼓励大家学习。

四：待遇留人

做直销其实最看重的就是能否赚钱了，如果有一套行之有效的奖金制度，可以让经销商大大获益，轻松赚大钱，那么就会形成强大的吸引力。