福建省八部门为新就业形态劳动者权益“撑腰”

安福相册网报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2021年10月25日

经省政府同意，省人社厅和省发改、交通运输、应急管理、市场监管、医保、法院、工会等八部分日前联合印发保护新工作形状劳作者劳作保证权益十五条方法，以贯彻执行人力资源部等八部委相关指导意见。十五条方法经过完善社会保险方针，执行歇息休假准则、安全卫生责任准则等，切实保证我省新工作形状劳作者劳作保证权益，促进途径经济标准健康持续发展。

依据该新规，契合建立劳作联系景象的，企业应当依法与劳作者缔结劳作合同，禁止以假外包、假协作等方式躲避用人单位的义务和责任。对依法应签定劳作合同而未签定的企业，人社部分将追究其法律责任。不完全契合建立劳作联系景象但企业对劳作者进行劳作管理的，人社部分和职业主管（监管）部分要指导企业与劳作者缔结书面协议，合理确认企业与劳作者的权利义务。个人依托途径自主开展经营活动、从事自由职业等，按照民事法律调整双方的权利义务，工商联以及个体劳作者协会、私营企业协会、职业协会、同业协会等安排应当依法保护劳作者合法权益。

在劳作报酬方面，人社部分和职业主管（监管）部分要催促企业按照不低于我省最低工资标准，向供给正常劳作的劳作者按时足额支付劳作报酬。企业应完善考核机制，优化算法规则，不得将“最严算法”作为考核要求，要经过“算法取中”等方式，合理确认考核要素和劳作者报酬，建立劳作报酬合理增加机制。

在歇息休假和安全保护方面，企业应结合实际，合理拟定与劳作者工作任务、劳作强度等相匹配的薪酬管理准则及歇息方法。企业应严格遵守安全生产相关法律法规，配备必要的劳作安全设备和劳作防护用品，保护劳作者身心健康。

在社会保险方面，全面实施全民参保计划，催促企业依法为契合建立劳作联系景象的劳作者办理参保挂号并按时足额交纳社会保险费。企业要引导和支持不完全契合建立劳作联系景象的新工作形状劳作者依据本身情况参与相应的社会保险，鼓舞其按灵敏工作人员身份，在户籍地或持居住证在居住地或依承诺制在工作地，参与或接续企业职工基本养老保险、乡镇职工基本医疗保险。

为保护新工作形状劳作者合法权益，我省将加大监管工作力度，当令开展途径企业劳作者权益保护专项查看，严厉查处不依法与契合建立劳作联系景象的劳作者缔结劳作合同行为，加强治理违背最低工资规定、拖欠劳作报酬、违法超时加班等杰出问题，疏通劳作保证督查热线、全国欠薪头绪反映途径、“福建人社”小程序欠薪头绪投诉等劳作保证督查投诉途径，及时解决劳作者欠薪问题。

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