福鼎：搭建新平台破解用工难

莆田商贸城报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2022年01月10日

莆田安福1月10日讯,5日，福鼎市企业用工服务渠道“一码引工，人策匹配”模块全新上线。

“这种形式可实在化解企业招工难、用工难问题。”福鼎市劳动作业指导中心主任温良介绍，“一码引工”有两种形式，一是企业用户可以在渠道与入驻的人力资源服务机构建议用工协作，渠道自动生成“岗位推荐二维码”后，由人力资源服务机构经过线上线下多种方式发布招工；二是企业用户可为老职工生成专属“岗位推荐二维码”，经过老推新，以工引工，给予相应的内推奖赏。人（企）策匹配则是渠道依据大数据及算法，为企业、人力资源服务机构及职工生成相应的方针配套。

携手“互联网+”，福鼎市还依托福鼎市企业用工服务渠道、福鼎作业微信大众号两大线上渠道，为企业量身定制“视频面试”等特色功能，供给单位信息管理、招聘服务、保险业务经办整合、企业同享用工、方针配套执行等服务，进一步完成劳动力供需双方精准对接。

近年来，福鼎市一直坚持把“稳作业、保作业”作为作业主线，尽力挖掘新的作业增长点，保证全市作业形势总体安稳。2021年，福鼎市经过网络渠道和每月28日招聘会发布岗位1.98万个，发送企业用工及作业服务短信110万条，发放岗位信息宣传单12.5万份。

“跟着年代、鼎盛等重点项目、企业入驻福鼎，用工需求逐步向知识化、年轻化、技能化转变。”温良说。为此，福鼎市政府出台关于处理重点企业用工短缺问题若干措施，采取建立服务企业专员准则、建立返乡作业补助、支撑同享用工、提高人力资源服务水平等11项措施，招工引才，助力工业加速发展。

福鼎市还建立人力资源工业园，为年代项目用工展开常态化招聘。到目前，该工业园已登记招聘信息超过800人次，成功入职300人。

针对一些阶段性用工需求量较大的企业与出产不饱和、富余职工较多的企业，福鼎市鼓励行业协会、社区基层人社服务渠道、人力资源中介机构等建立用工调剂渠道，创新展开“同享用工”，给予调出职工企业相应补助，完成“企业得实惠，职工有收入，社会保供应”。同时，整合人力资源，加强闽滇劳动力协作，深入实施校企协作，并执行奖补方针，谋划培养工业人才。

2021年以来，福鼎市已完成职业技能训练18772人次，发放训练补助1311.19万元；执行短期训练补助4012人，补助资金382.2万元，执行见证补助10528人，补助资金1365.3万元。全市共有245个人力资源和社会保障基层公共服务渠道投入使用，23家人力资源服务机构入驻人力资源工业园。

“接下来，咱们将进一步加大投入，强化工业园功能，提高人力资源服务水平。同时，引导企业提高工资福利待遇，加速自主创新进程，促进机器换工，下降用工依靠。”福鼎市人社局有关负责人说。

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