雅戈尔“笑傲江湖” 宁波银行“高富帅”聚集
莆田安福相册网报道:http://www.05940001.com 作者:莆田安福家园 时间:2017年05月12日
据安福家园了解, 普遍工薪阶层通常拿的都是月薪,零工拿的是日薪,乃至是时薪,而一个公司、单位的高层拿的往往是年薪。尽管许多国企乃至知名公司的高管酬劳关于大众来说照旧无从得知,但财政公开的上市公司已经变成大众窥视公司高管薪水的不贰路径。跟着上市公司2016年年报在五月初悉数发布完毕,一份份高管的年薪表又摆到了投资者眼前。
安福家园报记者经过一个多星期的核算,把宁波64家上市公司的高管年薪悉数进行了整理和排行。据核算,宁波64家上市公司高管一共拿了3.26亿年薪(注:有有些高管就任缺乏一年,会有少数数据缺失或许以2015年年薪作为比照,与实践数据略有差别),尽管都是上市公司,同一个职位也许薪水差了5倍,乃至10倍。有的公司高管团体拿200万年薪,有的才拿10万、20万年薪。随记者扒一扒宁波上市公司的高管薪酬吧。
雅戈尔“笑傲江湖” 宁波银行“高富帅”聚集
雅戈尔“最土豪”
副董事长年薪459万元
据安福家园得悉,雅戈尔副董事长、雅戈尔置业控股有限公司董事长兼总经理钱平“一骑绝尘”,以459.94万元年薪雄踞“头把交椅”。据了解,钱平本年52岁,本科学历,世界商务师,2014年任雅戈尔置业控股有限公司董事兼总经理。
高管年薪排行第二的相同是雅戈尔,该公司监事长李如祥拿到459.03万元的年薪,与钱平就差了9100元,简直能够忽略不计了。
圣龙股份的董事、总经理张文昌以349万元(以下年薪都准确到万元)位居第三,雅戈尔董事许奇刚以284万元排行第四,宁波银行的董事长陆华裕以265万元的年薪位居第五,京投开展财政总监贾卫平以258万元位居第六,京投开展副总裁、董秘田锋以252万元位居第七,宁波银行副董事、行长罗孟波以251.75万元位居第八、康强电子副总经理郑康良以251.27万元排行第九,宁波银行监事长洪立峰以238万元排行第十。
也即是说,宁波上市公司高管年薪前十名都超越了238万元。其间雅戈尔和宁波银行别离3人,京投开展2人,圣龙股份1人,康强电子1人。
也许许多宁波人关于雅戈尔董事长李如成拿多少年薪对比感兴趣,李如成年薪只拿了96万元,只达到了一个均匀水平。记者了解到,早在2007年,李如成果变成浙江上市公司中年薪最高的高管,其时他的年薪为385.4万元。这10年来,他人的年薪都是增加,而李如成却把自个的年薪减了下来。
宁波银行高管
人均福利最佳
银行和房地产一直是高薪的聚集地,从核算数据来看,宁波银行的确是“高富帅”聚集之地。尽管,宁波银行董事长陆华裕年薪265万元排在了第五,可是宁波银行全体的高管年薪都普遍高于其他上市公司,行长罗孟波251万元,监事长洪立峰238万元,除了这三人外,另外4位副行长的年薪都超越了225万元。宁波银行董事长、副董事长、监事长、行长、副行长、财政负责人、董秘共9人拿走了2067万元,均匀每人的年薪是229万元。宁波银行也是宁波64家上市公司中高管超百万最多的上市公司。
而总体年薪起码的公司别离是鲍斯股份、宁波富邦、横河模具,别离是64万元、170万元、177万元。鲍斯股份董事长陈金岳兼任总经理,年薪拿12万元,总工程师柯亚仕只拿3万元年薪,董秘陈军只拿19万元年薪,财政总监周齐良只拿14万元。全体的薪酬在宁波64家上市公司中最低。不过记者发现,鲍斯股份董事长陈金岳尽管只拿12万年薪,但他直接持有上市公司47.47%的股份,依照昨日收盘价21.8元核算,公司总市值80.22亿,陈金岳手中股份值38亿,所以年薪拿12万和拿120万,关于他来说都能够忽略不计。相同,鲍斯股份总工程师、董秘、财政总监尽管年薪都是10万元左右,可是他们都持有鲍斯股份1093万股、540万股、540万股,身价也都是过亿的大BOSS。
董事长、总经理、财政总监
谁的年薪最高?
据记者核算,64家上市公司中,有42家上市公司发布了董事长的年薪,总计3227万元,均匀年薪是76万元。在发布的42家上市公司中,宁波银行董事长陆华裕以265万元,弘讯科技董事长熊钰麟以204万元,东方日升董事长林海峰以181万元年薪位居董事长序列前三。
64家上市公司中,56家上市公司发布了总经理(总裁)的年薪,总计5080万元,均匀年薪是90万元。圣龙股份总经理张文昌以349万元,宁波银行行长罗孟波以251万元,雅戈尔总经理李寒穷以230万元别离排行前三。
64家上市公司中,59家上市公司发布了财政负责人(有有些是兼任)的年薪,总计3666万元,均匀年薪是62万元。京投开展财政总监贾卫平以258万元、宁波中百黄炎水以235万元、宁波银行罗维开以225万元,别离排行前三。
奥秘的董秘
有亿万富豪也有通常工薪
董事会秘书,作为上市公司的“门面”,对外负责公司信息发表,对内负责准备董事会会议和股东大会,是上市公司的高管。64家上市公司中,58家上市公司发布了董秘的年薪,总计3002万元。他们年薪相差悬殊,最高达252万元,最低者仅5万元,均匀年薪为51万元;以所持股份市值计,身家最高者超越亿元,但仍有不少董秘没有任何股份。
京投开展董秘田锋以252万元、宁波银行董秘杨晨以185万元、雅戈尔董秘刘新宇以108万元,别离排行前三。而先锋新材董秘熊军对比“凄惨”,年薪只显现了5万元,而且未显现持有公司股份;天邦股份董秘张宇年薪只要20万元,未显现持有公司股份;百隆东方董秘华敬东年薪只要21万元,也未显现持有公司股份。
董事长不一定拿最高薪水
在通常股民看来,上市公司最大的即是董事长,那么董事长就一定会拿到公司的最高年薪,经过记者以上的核算数据中能够看到,宁波上市公司高管中,总经理的待遇要好于董事长、财政负责人、董秘。
多家宁波上市公司董事长的年薪在公司中却不是最高的。以咱们刚才说过董事长中最高年薪的雅戈尔为例,董事长李如成年薪是96万元,而副董事长钱平年薪有459万元。这也是宁波上市公司中高管的最高年薪。
经初步核算后发现,总计有22家宁波上市公司的董事长年薪一栏显现为空白。
■小贴士
高管拿走天价年薪
是不是太多了?
依据港澳资讯查询到的数据,从64家上市公司高管总体年薪排行看,宁波银行以2275万元位居第一,雅戈尔以2071万元排行第二,宁波华翔以1212万元位居第三。
宁波银行高管一共拿走了2275万元年薪,9位高管均匀年薪超越了229万元,是不是太多了?假如光看年薪拿了多少来评估的话,也许相对不公平。咱们来看看拿走2275万元的宁波银行高管发明了多少价值。2016年宁波银行净赢利为781041万元。假如以2275万元的高管年薪占比来看,只拿走了净赢利的0.29%。
雅戈尔的高管拿走了2071万元年薪,发明了368474万元赢利,假如以2071万元的高管年薪占比来看,只拿走了净赢利的0.56%。
咱们再举个例子,宁波东力几位高管只拿走了234万元年薪,董事长宋济隆只拿了12万元年薪,董秘只拿了28万元年薪,财政总监只拿了25万元年薪,他们这个年薪的水平比较通常公司来说也不算多了,不过他们在2016年的净赢利只要1156万元。1156万元是什么概念,一家公司一年的赢利,也许买不起一套东部新城的豪宅。假如以234万元年薪占比净赢利来看,占比达到了20.24%,那么这家公司高管234万元的年薪是算多还是少呢?
记者核算了下,宁波港、宁波银行、宁波韵升三家公司的高管别离拿走了327万、2275万、356万的年薪,发明了229892万、781041万、79972万元的净赢利,高管年薪占比净赢利别离只要0.14%、0.29%、0.44%。宁波东力、康强电子、弘讯科技高管年薪占比净赢利别离为20.24%、17%、12.14%。